怨新勞動法增成本
港商擬遷惠州享優惠
￭ ◆陳瑞榮指出新法實施對勞資方雙方都有得益，更促進業界 提高質素。 （莫靄欣攝）
【本報訊】中央政府為進一步保障勞資雙方權益，於今年年初正式實行勞動合同法 (下稱新法)。有內地港商抱怨新法令經營成本大幅上升，間接削弱競爭力，但有學者反駁 新法並非「洪水猛獸」，對勞資雙方都有好處。
鑑於新法對生效前所訂立的勞動合同並無任何 約束力，不少廠商在新法實施前更改合約條款，甚 至大規模裁減員工。有內地設廠的港商表示，這種 「走法律罅」的情況在業界相當普遍，一時間也難 以禁止，加上當局承諾給予適應期，使新法短期內 猶如「無牙老虎」。
廠商指新法增加經營成本
君能現代工藝品(深圳)有限公司副總經理郭均頌 認為， 新法變相增加了他們的生產成本與營運開 支。他預料平均有一至兩成的成本增長：「新法對 我們有一定影響，貨品價格被迫調高，令我們的競 爭力較東南亞等地、甚至內陸其他城市弱。」
他承認其廠房也曾於新法實施前要求隸屬員工 簽新合同，但強調與新法沒有抵觸，指這情況在業 界相當普遍，其廠房亦會在每年年尾向勞工發放額 外一個月的工資，當作重新續約。他透露：「我們 正考慮將深圳的工廠遷至惠州，因當地有較多優惠 政策如免出入口關稅優惠，而且當局在執行勞動合 同法時也較深圳寬鬆。」
廠商自律令勞資均得益
對於廠商「走法律罅」的情況，香港樹仁大學 會計系副教授陳瑞榮表示：「既然新法實施有期， 財團在死線前盡量減低損失也是難免的。」他認為 新法有其約束力，企業亦會遵守。
陳瑞榮表示，市場上一直存在競爭，經營不好 自然會結業，所以廠商經營上出現困難跟新法推行 與否無關。他不認同新法對廠家是「洪水猛獸」， 反駁認為員工待遇得以改善，自然做事更賣力以回 饋廠家。
外界擔心廠家會把生產成本轉嫁到消費者身 上，陳瑞榮指出，價格乃市場主導，不會因個別廠 家的價格調整而造成太大波幅。
記者：莫靄欣 廖恩誼
編輯︰賴銘傑 余倩婷
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