￭ 港台員工以「撐」的標誌來自我勉勵。（許聰敏攝）
￭ 麥麗貞對無合理解釋的報告書表示絕不認同。（許聰敏攝）
【本報訊】香港公共廣播服務檢討進行得如火如荼，公共廣播服務檢討委員會早前向政府提交報告，建議成立一個新公營廣播機構，但並不適合由香港電台轉營。
香港電台節目製作人員工會主席麥麗貞表示公共廣播服務檢討委員會報告欠理據，更欠公眾一個合理解釋，「RTHK由一九七九年到現在，一直做公營廣播，報告只說港台不適合成為新的PSP (公營廣播機構)，但卻欠缺合理解釋，這決不是一份完整報告。」她續說，港台員工並不是如報告的第九十三條所寫「維持現有的 (公務員) 聘用條件，是大部分回應者的清晰意願。」據工會了解的實際情況並非如此。
「港台是社會及市民資產」
工會指現階段港台正積極爭取成為新公營廣播機構，已集合不同部門同事聲音，收集他們意見，努力向外反映。現在工作包括在港台的網上日誌發表文章、表達港台員工的聲音及立場、到各區學校向學生解釋現時港台遇到的困難及情況、亦發起街頭討論會，收集市民聲音。「港台是社會及市民的資產」麥麗貞說，「如果最後港台真的不能成為新的PSP，這是市民的一大損失。」她稱港台會用理性、合理方式去告訴市民他們爭取的事情，暫不會考慮絕食、遊行。
港台是集體回憶
香港電台電視節目「鏗鏘集」導演潘達培表示，對於工會爭取成為公營機構一事沒什麼奢望，只對報告感到失望。他認為港台歷史悠久，是十分重要的文化歷史和社會資產，聚集了港人的集體回憶，報告不可就港台過渡一事隻字不提，應向公眾作合理解釋，方能體現香港民主和文明。潘亦把此事件形容為「溫水煮蛙」，認為「集體回憶若然消失就是消失，社會價值會漸漸流失，永遠不能回到過去，即使重新建立也相當困難，所以要好好珍惜，否則便會後悔莫及，鐘樓的拆卸已是一個遺憾。」
員工不憤被漠視
潘達培又稱現時港台上下員工都感到其努力被漠視、不安和不憤，卻不會有挫敗感，因為他們知道現階段只有安份守己工作，才能以行動證明自己工作能力。潘亦表示他在港台工作了近二十年，渡過自己的青春歲月，而這份工作更為他帶來無限創意和澎湃思潮，因此他對港台的感情甚深，即使現時因過渡一事弄致軍心不定，他自言也要「打好呢份工」。
梁天偉：轉營涉多項問題
公共廣播服務檢討委員會成員梁天偉表示不願對麥麗貞對檢討報告的指控作任何反駁，「委員會與事件是沒有利益衝突的，是無私地去完成檢討報告的。而工會是有利益衝突的，雙方立場並不相同，無需要作任何反駁。」被問及報告書內所指港台不適合成為新的公營廣播機構的原因，梁表示現時港台仍有很多問題有待解決，「首先是現時港台員工編制不公平，有三分一是公務員，而餘下的均是合約員工，如成立新廣播機構便要統一員工聘用方式；其次是港台多次傳出工作人員多次遭廉政公署控告，反映內部管治問題。」他說只將港台轉為新的PSP只會將舊有問題一併帶到新機構，對新董事會管理會造成影響。梁天偉重申報告書並不代表最後決定，亦未知政府意思如何。
本報記者曾聯絡工商及科技局局長辦公室，希望了解政府對港台前途的立場，但截稿前仍未獲回覆。
記者：許聰敏、蔡瑤琦、何伯崇
編輯︰邵康盈、李楚瑩
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