￭ 梁偉賢指公關試難評核。（霍樂媛攝）
￭ 江小姐表示贊成設立考牌制度。（霍樂媛攝）
【本報訊】市場對公關從業員的需求日益增加，不但於近年成為了搶手貨，更一度掀起了挖角潮。有見及此，公共關係專業人員協會正研究為公關從業員設立考牌制，進一步提升公關的專業地位。不過有學者並不贊同此類做法，認為公關工作性質不同，實難以統一考試作標準。
公共關係專業人員協會會長崔綺雲指出，近年本港經濟漸趨好轉，各企業都加聘人手推銷公司形象，使公關行業發展更見蓬勃。她建議本港公關行業該效法中國及新加坡，設立考牌制度，容許業界自願性參加，目的為加強行業的專業水平。
從事公關工作的江希敏也贊成考牌制度的提議，她說：「雖然公關工作頗依賴過往累積的經驗，但考牌制度確能使初入行的公關質素較為平均，有助公司於訓練時作出合適安排。」
公關能力需以實踐提升
不過，香港中文大學新聞及傳播學系任教公關學的梁偉賢教授並不贊同這項做法，而且更質疑設立公關考牌的目的及成效，「公關的種類繁多，工作性質不相同，難以用考試定奪。而且，負責評核的角色亦備受爭議，如果由政府主理，難免會有禁制以及壓抑思想自由的可能。若然交由商業機構評審，又不免會跟其商業利益掛帥。」
考試未能提升「五大能力」
現時的公關公司會因應客人的需要為員工作內部培訓，以提高從業員能力。梁續說 : 「專業的公關須有「五大能力」，即語文能力、調查能力、分析能力、組織能力以及溝通能力。考試對提升這五大能力的幫助不大，相反需靠公關人員自我增值來提昇。」
就讀樹仁學院新聞及傳播學系四年級主修公關及廣告學的曾青伊稱：「若然考核的問題流於表面，便會失去了考牌的意義。」
記者：邱佩銘、霍樂媛
編輯︰胡卓雯、戴蓓琳
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