【本報訊】人口政策專責小組主席曾蔭權提出「三個至夠數」的言論後，再揭示香港出生率下降的問題，而首當其衝的是幼稚園收生不足。縱然面對前景不明朗，部分中小型幼稚園對幼兒教育仍抱正面態度，認為只要學校能保持教學質素，積極面對問題及作出改善，幼兒教育前景仍然樂觀。但有幼稚園老師則認為收生不足的情況令他們終日提心吊膽。

　　為吸引學生入讀，不少幼稚園出盡「法寶」，如送書包、校服，推出免費試讀班，舉辦宣傳活動等，奇招百出。荃灣救世軍吳國偉紀念幼稚園校長司徒玉蓮質疑這些宣傳的成效，認為毋須舉辦宣傳活動來招生，並表明教學質素才最重要。她說：「確保老師質素，並多用家長角度去思考，不時作出檢討；而教學內容上需著重啟發學生思維發展，以主題教學建立學生自信。」

　　隨著家長的教育水平提升，家長越來越重視孩子的幼兒教育，對選擇幼稚園亦有很多要求，例如喜歡比較各間幼稚園的教學模式、質素與師資。聖公會慈光堂柯佩璋幼稚園校長林麗梅表示：「現在的家長十分精明，著重教育質素而非宣傳技倆。我們也有於門外懸掛橫額，但這出於『人有我有』的心態，事實上，很少人會留意。」她深信良好的教學質素及增加透明度更能給予家長信心。此外，學校應靈活變通，多運用嶄新及以學生為本的教學方法授課才最為重要。

地區性受影響　建集資源培訓

　　部分幼稚園因收生率不足被迫結束，司徒玉蓮認為情況只屬地區性，她說：「荃灣區並非『重災區』，因這裡私人樓宇較多，人口流動大，所以收生較穩定。」林麗梅亦說：「香港整體出生率有下降趨勢，但部分地區並未受影響，例如黃大仙區的收生率仍然上升，再加上部分幼稚園結束，學生會轉讀其他幼稚園。」

　　林續表示幼兒教育極需要政府的重視，更應收緊發行幼稚園牌照及集中資源在訓練課程。由於現時香港有四間院校開辦幼兒教學課程，每年均提供大量畢業生，但在市場供過於求的情況下，失業普遍，「所以政府應把資源集中在某一、兩間機構，既可集中資源培訓，又可以令此行業專業化。」

裁減老師薪酬　增添教學壓力

　　縱然有幼稚園校長對幼兒教學前景樂觀，但收生率不足仍然令幼稚園面臨經營困難。幼稚園為繼續經營，不敢增加學費，卻減低老師薪酬。有十五年教學經驗，現任教寶馬山一幼兒中心老師的梁碧珊表示：「收生不足令不少幼稚園停辦，為保持競爭力，只好調低老師薪酬，我們便成了代罪羔羊，薪金更比以往少了4000元。」她更謂，學校為吸引學生入讀及避免學生流失，會盡力去滿足家長要求，不惜舉辦不同類型的宣傳活動、興趣班，其實這樣只會增加老師的工作量，增添壓力，直接影響課堂表現。

記者：陳綺華、何霆
編輯：黃愷琳、梁倩怡