2-4-2020

工作實習顧問委員會期望實習職位可擴展至香港以外地區

28-02-2020
 工作實習顧問委員會主席張越華教授。

工作實習顧問委員會主席張越華教授。

香港樹仁大學「工作實習顧問委員會」(Industrial Attachment Advisory Board)主席張越華教授表示,顧問委員會對工作實習辦公室的工作感到非常滿意。在未來的日子,委員會期望辦公室可以逐年增加實習職位數目,以及把實習職位擴展至香港以外地區。

「工作實習顧問委員會」是樹仁大學工作實習辦公室和工作實習支援計劃的監督和顧問組織,由12名成員組成,主席由社會學系系主任張越華教授出任,當然成員為工作實習辦公室總監(2020年2月起由社會工作學系崔志暉博士出任,之前由社會學系張少強教授出任)。其餘10名成員為顧問,包括樹仁大學校董會副主席張舜堯博士及私人企業和志願機構的高層管理人員(詳見:https://iao.hksyu.edu/industrial-attachment-advisory-board)。

張越華教授接受《樹仁簡訊》訪問時表示,委員會於2019年9月,收到工作實習辦公室總監張少強教授提交的2018-2019學年工作報告,委員會對辦公室首年的工作表現和工作成果,感到非常滿意。在實習科目方面,辦公室在運作的第一個學年,已為6個原先沒有工作實習安排的學系,增設實習科目。在本學年上學期,樹仁全部11個學系設立的實習科目已達15個(見表)。實習職位方面,辦公室在2018-2019學年,共聯繫了470間機構,當中350間作出正面回應,為樹仁學生合共提供762個實習職位。

張教授又表示,工作實習辦公室上學年也舉辦了多項配套活動,包括工作坊(26場)和分享會(6場)等,這類活動對提升同學的工作表現和就業能力很有幫助。

長遠目標應把工作實習設定為必修科

張教授指出,他本人和部分委員認為,長遠目標,應把工作實習確定為必修科目,但現階段難以定出達致這一目標的時間表,因為涉及多方面的因素配合,當中包括資源問題。他解釋,樹仁大學從自資專上教育基金轄下的「質素提升支援計劃」(Quality Enhancement Support Scheme)中申請得來,以推行工作實習支援計劃的5,600,000元撥款,在規劃中只足夠大約兩年的支出,接下來如何在財政上支持工作實習辦公室的運作,並進一步增聘人手,以加強與外間的聯繫及處理各學系同學的實習安排,需要校方仔細研究。

「舉例說,在評核同學實習中的表現時,學術表現佔一定的比重,這需要由老師做評核。當學系增加實習職位數目時,負責評核的老師自然會增加工作量。他相信校方明白這個困難,在擴充工作實習規模之前,會做好相關的部署。」張教授說。

支持開拓境外實習職位

張教授又表示,委員會希望在不久的將來,工作實習辦公室可以為同學提供香港以外的實習職位,進一步拓寬同學的工作體驗和視野。他認為澳門、大灣區和台灣,是可以首先開拓的地區。

「我知道部分校董會成員和大學高層管理人員,與大中華地區的企業有一定的聯繫。或許樹仁可先由這方面開始,為同學物色實習職位。」張教授說。

來源:2020年2月號 [Chinese only]

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