23-10-2019

新任學術副校長孫天倫教授談大學高層改組

02-08-2015

新任學術副校長孫天倫教授。

香港樹仁大學新任學術副校長(Academic Vice President)孫天倫教授表示,仁大最近改組高層管理架構,增設兩個高層管理職位,目的是為了應付大學發展和明年的「定期覆審」(Periodic Review);而不設立「校長」一職,只是暫時性安排。她又認為,大學沒有及早向學生公布改組消息,安排上「有需要改善」。

仁大校務委員會(University Council)在2015年6月3日,通過高層管理架構改組建議。仁大由7月1 日起,設立兩個新高層職位,包括專責學術事務的「學務副校監」(Provost)和專責行政的「常務副校監」(Deputy President),分別由原學術副校長胡耀蘇教授和原行政副校長胡懷中博士出任。二人直接向校監胡鴻烈博士負責。至於自2014年3月2日起因鍾期榮博士逝世而懸空的校長一職,則暫不設立。[新管理層架構詳見大學網頁「管治架構」:http://www.hksyu.edu/Info/organizational_structure/lan/tchinese.html]

另外,原輔導及心理學系系主任孫天倫教授,獲委任為學術副校長,接替胡耀蘇教授;而其系主任一職,則由學系副教授李允安博士出任。行政副校長一職暫時由「常務副校監」胡懷中博士兼任,直至物色到合適人選為止。根據新架構,學術副校長直接向「學務副校監」負責,而行政副校長則直接向「常務副校監」負責。學術副校長今後會代表大學與外界聯繫。其他高層管理職位和人員不變。

孫天倫教授接受《樹仁簡訊》記者訪問時表示,校方今次改組主要是為了應付未來數年大學因發展而增加的工作量,特別是學術研究方面,以及2016年由香港學術及職業資歷評審局進行的、每5年一次的「定期覆審」。

至於暫不設立校長一職的原因,孫教授解釋,自鍾期榮博士於2001年中風後,校長的職務便由兩位副校長分擔,一人專責學術事務,另一人執掌行政和資源分配,再加上校董會(Board of Governors)、校務委員會和其他高層管理人員的協作,校務不但得以鞏固,而且不斷向前發展,如2006年12月樹仁獲正名為大學,以及近年相繼開辦多個研究生課程。「考慮到由兩名副校長分擔校長職務的安排,一直運作良好,校方因而決定在新架構下維持這一安排,待處理好未來數年繁重的工作後,再考慮是否重設校長一職。校方沒有如報章報道般,要讓鍾期榮博士成為樹仁『永遠的校長』。」

孫教授補充,校方在發給教職員的通告中,就校長一職用了「disestablishment」一詞,看來不夠準確,不排除稍後會另發通告,説明這是暫時性的安排。

發放消息安排需要改善

在改組建議於6月3日獲校務委員會通過後,校方在6月5日透過電郵向全體教職員公布高層變動的消息,但學生要在6月9日,通過報章才得知大學改組在即,對此,孫教授承認校方的做法「有需要改善」。

孫教授解釋,當時校方的想法是,目前正值暑假,稍後可通過大學刊物《樹仁簡訊》,告知學生改組詳情;而6月中召開學術委員會(Academic Board)會議,學生代表也可在會後將改組的消息通知其他學生。沒想到有報章在6月9日便報道了仁大改組一事。校方今後會多加留意消息發布的安排,而學生事務處或許可以多做一點工作,成為校方與學生之間溝通的橋樑。

談及學生對校政的參與問題,孫教授認為,凡涉及學生學習和校園生活的政策措施,應以學生利益依歸,校方在決策過程中應諮詢學生意見。但某些校政,如高層改組,學生受到知識和社會經驗等限制,難以給出具體或有用的意見。她説:「學生應該信任校方,校方任何的決策都會以學生利益為依歸。當年鍾校長和胡校監不是為了學生的利益而創辦樹仁嗎!這種相互之間的信任,一直都在樹仁存在着,希望目前和將來也是如此。」

孫教授補充説,就她所知,校方目前還沒有展開物色行政副校長人選的工作。一旦展開,校監會委任一個遴選委員會,負責評核相關人選,然後撰寫報告,交校務委員會和校董會作決定。而遴選委員會的成員,會由校監決定。

學生代表要履行好職責

目前,在大學14個委員會中,7個有學生代表參與。校方每年會舉行選舉,由學生選出學生代表。該7個委員會包括:學術委員會、質素保證委員會、學生紀律委員會、學生財務委員會、圖書館管理及發展委員會、學生事務委員會和性騷擾調停/投訴委員會。

孫天倫教授表示,前兩者是非常重要的委員會,因為與學習和教學質素有直接關係。通過這些學生代表,學生的意見可以進入決策過程中;而學生也可通過這些代表,了解大學的工作和最新發展。她希望這些學生代表能好好履行其職責,積極參與會議,多反映學生意見,並能把校務轉告其他學生。

來源:《樹仁簡訊》網站 [Chinese Only]

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